世行:收入差距拉大,应关注族群内部悬殊,
政府应拟策收窄差距 (26/12/15)….
根据世界银行在2014年發布的"大馬经济观察: 朝向中产阶级社会"报告显示, 我国种族之间的经济悬殊已不是大问题.
若以此报告为根据, 人们就应把贪富悬殊的焦点从种族之间的不平等, 轉向族群内部贫富悬殊问题. 在2012年我国各族家庭收入的基尼系数分别为巫裔0.421, 华裔0.422, 印裔0.443及其他种族0.435.
这也有跡象显示我国各族群内部收入差距却有步向贫穷两极化的趋势...
总之, 华裔中没有穷人的说法绝对是谬论.
反之是族群内部贫富悬殊差距已严重化而政府应擬政策收窄差距....
政府应拟策收窄差距 (26/12/15)….
根据世界银行在2014年發布的"大馬经济观察: 朝向中产阶级社会"报告显示, 我国种族之间的经济悬殊已不是大问题.
若以此报告为根据, 人们就应把贪富悬殊的焦点从种族之间的不平等, 轉向族群内部贫富悬殊问题. 在2012年我国各族家庭收入的基尼系数分别为巫裔0.421, 华裔0.422, 印裔0.443及其他种族0.435.
这也有跡象显示我国各族群内部收入差距却有步向贫穷两极化的趋势...
总之, 华裔中没有穷人的说法绝对是谬论.
反之是族群内部贫富悬殊差距已严重化而政府应擬政策收窄差距....
华人是最富有而巫裔最贫穷(26/12/15)….
有人说"华人是最富有而巫裔最贫穷"?,
1970, 1990, 2012年各族贫穷率为:
••巫裔65.9%,华裔27.5%,印裔40.2%
••巫裔20.8%,华裔 5.7%, 印裔 8.0%
••巫裔 2.2%,华裔 0.3%,印裔 1.8%
巫裔,华裔,印裔在企业界股权从1970年的2.4%, 27.2%,1.1%提高至2008年的21.9%, 34.9%, 1.6%而到2011年则为23.5%, 32.2%, 2.4%..........
官方數字经常被人置疑.........!
有人说"华人是最富有而巫裔最贫穷"?,
1970, 1990, 2012年各族贫穷率为:
••巫裔65.9%,华裔27.5%,印裔40.2%
••巫裔20.8%,华裔 5.7%, 印裔 8.0%
••巫裔 2.2%,华裔 0.3%,印裔 1.8%
巫裔,华裔,印裔在企业界股权从1970年的2.4%, 27.2%,1.1%提高至2008年的21.9%, 34.9%, 1.6%而到2011年则为23.5%, 32.2%, 2.4%..........
官方數字经常被人置疑.........!
在政府推动土著经济议程下, 现已2015年了, 迄今到底土著, 外国人, 华人及其他的股权变动如何(26/12/15)…
首相署部長阿都华希在国会说:
截至2011年:
土著拥有股权达23.5% (2115亿令吉)
华人拥有股权达32.2% (2903亿令吉)
外国人有股权达37.2% (3352亿令吉)
在政府推动土著经济议程下, 现已2015年了, 迄今到底土著, 外国人, 华人及其他的股权变动如何?
數字将会说话, 不应隐瞒真相, 让人民了解事实。
首相署部長阿都华希在国会说:
截至2011年:
土著拥有股权达23.5% (2115亿令吉)
华人拥有股权达32.2% (2903亿令吉)
外国人有股权达37.2% (3352亿令吉)
在政府推动土著经济议程下, 现已2015年了, 迄今到底土著, 外国人, 华人及其他的股权变动如何?
數字将会说话, 不应隐瞒真相, 让人民了解事实。
土著掌握的上市公司市值,截至今年6月30日为止占馬股市17.4% (25/12/15)….
依报導, 财政部副部长佐哈里指出, 由土著掌握的上市公司市值,截至今年6月30日为止占馬股市17.4%, 馬股市共有919家上市公司, 而由土著控制的上市公司有132家公司佔14.4%, 其中55家公司被分类为"大型公司"而32家登上"亿万俱乐部",同时土著公司均取得良好盈利........
••政府推行土著议程成功, 截至2011年止土著股权达23.5%或2115亿令吉。
依报導, 财政部副部长佐哈里指出, 由土著掌握的上市公司市值,截至今年6月30日为止占馬股市17.4%, 馬股市共有919家上市公司, 而由土著控制的上市公司有132家公司佔14.4%, 其中55家公司被分类为"大型公司"而32家登上"亿万俱乐部",同时土著公司均取得良好盈利........
••政府推行土著议程成功, 截至2011年止土著股权达23.5%或2115亿令吉。
Sembilan Melayu terkaya (25/12/15)….
Sembilan Melayu terkaya di Malaysia
大馬9位最富有的馬来人.....
Sembilan Melayu terkaya di Malaysia
大馬9位最富有的馬来人.....
No comments:
Post a Comment