（吉隆坡29日讯）马华雪州联委会政宣局主任拿督叶炳汉认同政府探讨将私人界及公务员退休年龄提高的建议，并相信这将有助加强这两个领域的生产力和解决人手短缺的问题，更重要是可有更多乐龄人士能够自力更生，减少依靠子女，避免成为子女的负担。
现有的法令是制定公务员的退休年龄为58岁，私人界的则一般规定为55岁，往往这个年 龄的职员和公务员都才进入“黄金时刻”，特别是一些政府部门如警队高官，都是刚刚晋升 高职一两年，根本没有足够时间让以自己的经验和能力，发挥所长。
不过，他希望政府此举，须经过精心和详细的策划方可落实，确保延长退休年龄的同时， 也不会因此而局限了年轻一代的发展和参与的机会，否则那将造成得不偿失的结果。
“政府和私人领域都应该要以职员的绩效作为评估他们表现及升职机会的指标，而不是以年龄和年资，如此才可以让我国继续在各领域都保持高竞争力，发展的脚步持续向前迈进。”
他说，一旦落实了延长退休年龄，私人公司里和政府部门将有许多身居高 职高薪的都是较年长者，如何去评估他们的表现，将是一项很大 的“挑战”。这并不是质疑他们的经验和能力，但是如果年轻的一辈在公司或者部门里没有机会升职或者追求更高更多的挑战，间接引发人才外流的问题。同时，年轻一辈的追求大胆创新；老一辈的却是稳打稳扎，如何在两方面取得平 衡点，也将影响着公司，甚至是国家的发展前景。
“政府部门和私人公司，除了培训新晋的职员，也应该让那些年长的职员获得持续的培训，让他们得以与时并进。”
人力资源部长苏巴马念指出，政府同意私人界延长退休年龄建议，但还没有对延长的退休 年龄，作出最后决定，所以不一定是外界盛传的60岁。我们还没有决定，目前一切还在 讨论中。 延长私人界退休年龄至60岁法案，需在国会通过及宣布适当的退休年龄，才会生效及执行，目前仍未有定案。同时，延长退休年龄应视雇员本身的健康状况而定，然而雇主也可以合约方式，延长雇员退休年龄及服务期限。
29.09.2011
现有的法令是制定公务员的退休年龄为58岁，私人界的则一般规定为55岁，往往这个年 龄的职员和公务员都才进入“黄金时刻”，特别是一些政府部门如警队高官，都是刚刚晋升 高职一两年，根本没有足够时间让以自己的经验和能力，发挥所长。
不过，他希望政府此举，须经过精心和详细的策划方可落实，确保延长退休年龄的同时， 也不会因此而局限了年轻一代的发展和参与的机会，否则那将造成得不偿失的结果。
“政府和私人领域都应该要以职员的绩效作为评估他们表现及升职机会的指标，而不是以年龄和年资，如此才可以让我国继续在各领域都保持高竞争力，发展的脚步持续向前迈进。”
他说，一旦落实了延长退休年龄，私人公司里和政府部门将有许多身居高 职高薪的都是较年长者，如何去评估他们的表现，将是一项很大 的“挑战”。这并不是质疑他们的经验和能力，但是如果年轻的一辈在公司或者部门里没有机会升职或者追求更高更多的挑战，间接引发人才外流的问题。同时，年轻一辈的追求大胆创新；老一辈的却是稳打稳扎，如何在两方面取得平 衡点，也将影响着公司，甚至是国家的发展前景。
“政府部门和私人公司，除了培训新晋的职员，也应该让那些年长的职员获得持续的培训，让他们得以与时并进。”
人力资源部长苏巴马念指出，政府同意私人界延长退休年龄建议，但还没有对延长的退休 年龄，作出最后决定，所以不一定是外界盛传的60岁。我们还没有决定，目前一切还在 讨论中。 延长私人界退休年龄至60岁法案，需在国会通过及宣布适当的退休年龄，才会生效及执行，目前仍未有定案。同时，延长退休年龄应视雇员本身的健康状况而定，然而雇主也可以合约方式，延长雇员退休年龄及服务期限。
29.09.2011
No comments:
Post a Comment